1、在應屆大學生畢業季進入校園組織招聘，重點培養成“藍天人”。公司應對機關部門、項目部進行形象設計，包括佩戴工作牌、對外統一使用文明用語等，提升藍天整體形象。 (王 鍇)

　　2、2012年大事記剪輯片啟發性較好，建議員工培訓時重復播放，每個人都應該寫出心得包括高管。 (程華平)

　　3、建立機關和項目班前交底晨會制度和工程招投標責任處理辦法。 (孫 燕)

　　4、建議周六培訓，安排部門負責人進行專業知識講座。(何成國)

　　5、合理規定、調節使用空調時間，設置溫度為26度環保溫度。 (段成鋼)

　　6、對安全質量隱患整改不力的項目部，加大經濟處罰力度。 (曹本有)

　　7、公司應作好項目材料總預算，提高班組材料申報計劃準確率，避免材料浪費。 (劉愛國)

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