改進改善提高弘揚正能量
發布時間：2015-09-12 10:58:08 點擊：——2015 年 9 月全員大會
2015年9月2日，藍天建筑有限公司召開月度全員大會。會議的基調就是要務實，著重改進改善提高，打擊歪風邪氣，弘揚正能量。各部門負責人及分管領導依次做了關于前期工作總結、后期工作計劃部署的匯報，董事長郭彬最后做總結發言。
一、工作總結不講空話套話，少講成績多提不足，講問題、講難點、講改進、講改善，老生常談的問題要下決心改掉；工作計劃講可行性，目標要具體明晰，時間節點要細化到月周，工作重點要突出，工作要有檢查有反饋。
二、工作不要浮在面上，要避免主觀，要切實改變思想和工作作風。批評與自我批評是必要的，做得好的要繼續堅持，做的不好的要堅決改正，堅決打擊一切歪風邪氣，堅決清除阻礙組織發展、企業發展的不良習氣，要少計較多奉獻，弘揚正能量。
三、藍天公司取得了國家房屋建筑施工總承包一級資質，大家都付出
了很大的努力和心血，這個資質可以說得之不易，我們更要珍惜。公司一直提倡持續為社會、為企業和員工創造更大財富，也一直在這樣做，反過來員工也要為公司著想，努力發揮自己的聰明才智，藍天公司的發展需要大批肯干、實干的老實人，不要怕吃虧，不要過分計較個人的利益、地位，一切偷奸�；�、不按規矩辦事的人，自以為很聰明，其實都是愚蠢的，最終都是沒有好結果的。
四、關于領導干部，一定要提高認識，嚴于律己，凡事多想方法，思路要開闊，手段要得當，該獎的要獎、該罰的要罰；領導干部還要跳出部門的局限，從其他部門、關聯部門思考問題，從公司全局思考問題；各級干部要嚴加考核，能者上、平者讓、庸者下，打造一個優秀的團隊。
五、藍天建筑公司創業歷經艱辛，但我們從未退卻，現在已經走過了最艱苦的創業階段，在十堰地區我們取得一些成績，也形成了藍天特有的管理模式和企業文化，這與每個藍天人的辛勤付出密不可分，但是現在有些同志思想松懈了，有些好的傳統也放下了，這些現象非常可怕，我們必須繃緊這根弦、鼓足干勁，續寫藍天新的輝煌。
會議也是一種很好的培訓，是一次全體員工意識層面提升的培訓。通過本次會議，大家充分認識到了個人的長處和不足，知恥而后勇，相信我們藍天人今后會更加成熟，藍天建筑的發展會更加美好。
