公司員工培訓工作簡報
發布時間：2020-05-27 08:16:15 點擊：
2020年5月23日，繼公司安排2020年以來的新老員工參加的“塑造個人職業化素質”的首期主題培訓后， 行政部按公司年度培訓計劃對全體員工開展了主題為“30天成為最給力的員工——讓員工與企業共贏”的二期培訓。
我們上班為誰？與企業的關系怎樣？個人定位如何？怎樣讓自己的工作更符合崗位的標準等等問題，通過這兩次的培訓，我們對這些問題有了進一步的思考，也對自己的工作有了更深刻的認識和體會：
一、珍惜工作崗位。我們來自各方，但不約而同地選擇了藍天，這是一種緣分，我們應珍惜相聚藍天的機會，珍惜藍天給我們的舞臺，珍惜我們自己人生的起步，珍惜公司安排給我們的工作，盡心盡力盡職盡責地干好。
二、努力爭當給力員工。給力員工最基本的要求就是老老實實做人、踏踏實實做事，具體的要求就是要具備全局意識、責任意識、服務意識、團隊意識這四種意識和一個全心全意的執行力。達到以上全部要求，成為一名真正意義上給力的員工，不是一件容易的事，需要我們長期的努力和堅持。在這個過程中，我們可以品味人生的失敗與成功。
而想要成為一名給力的員工，作為新老員工就應該付出更多的努力：
第一，盡快熟悉公司的規章 制度 、基本業務和工作流程。對崗位不了解，談不上盡職盡責；對公司不熟悉，談不上為企業做貢獻。作為新進員工更應盡快了解公司規章制度和企業文化，了解各項工作流程和自己崗位職責，只有這樣我們才能對公司有信心，對自己的選擇有信心，才能把工作做到最好。
第二，調整工作態度。“態度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在于是否有積極的態度。消極抱怨，扯皮攀比，不是我們的態度；無所事事，得過且過，不是我們想要的生活。年輕、富有朝氣的我們不懼怕任何困難，從現在起，從自己做起，讓我們以認真的態度面對各種挑戰，積極主動地把工作做到點上、落到實處。
第三，勤于學習并學以致用。對于每一個員工的成長來說，學習是十分重要的。從不懂到懂，直到成為專業能手，就是一個不斷學習實踐的過程。我們在實際工作中應該多向領導、同事虛心學習，在學習中不斷進步。
魚兒之所以向往大海，是因為大海的深邃和寬廣，鳥兒之所以向往天空，是因為藍天的博大與高遠。藍天為我們這些員工提供了成長與發揮的平臺，希望我們在這個平臺上，走好每一步、干好每一天，與藍天一起發展。同時，希望在接下來的學習培訓活動，我們能更自覺、更認真地參與，并用心將所學的知識運用到我們的實際工作當中，為藍天的發展做出應有的貢獻。
兩次培訓中還分別學習了《建筑施工安全檢查標準》和《湖北省施工安全地標》質量安全管控專業知識。
培訓尾聲，主持人對本次培訓課程出勤及課程紀律和分享對情況進行了復盤。準時參加本次培訓的共計33人，出勤率69%；對分享較好的王鍇、陳發民、周元全、王錕、王海峰、惠坤、杜萍、陳清、向洋、馮媛、程華平等11位同志進行了表揚。
2020年公司的培訓正在從傳統的“過程式”培訓向“結果式”提升改變，“向培訓要結果”成為考量培訓質量的標準，“送課到一線”優化培訓內容成為培訓改進的措施，“三保一全”：“保市場”-證書、職稱認證培訓；“保交付”-卓越工程師專業培訓；“保安全 ”-安全生產月宣導；“全周期”-材設、成本、經營、管理等全周期管理專項培訓，成為培訓的目標宗旨。
希望各部門、各崗位繼續保持持續學習的積極性，不斷增加知識技能提升工作效益。
附件：課后員工精彩分享節選
王 鍇：1、謀事在先，是以績效為導向提升工作績效的關鍵，凡事事情充分了解提前周密計劃是保證工作順利實施的關鍵因素，再次證明了計劃的重要性。2、“交易成本論”延伸在我的實際工作中要注意降低供應商的時間成本也是降低公司采購成本的改進措施。
陳發民：1、“做人好做事一定好”強調從團隊大局出發；2、“從事前準備事后匯報”延伸到本職簽證工作需完善提前量措施。
周元全：1、公司在崗的都是“給力”的員工，事情不分大小，只要用心做好就是給力的員工；2、做事的意愿轉變到做事的方式；3、會做事善做事敢做事，延伸我們實際工作中分內之事認真做，關聯工作每天多做一點點提升團隊協作；4、質量安全標準規范專項學習，有利于職能部門更好的理解一線項目現場管理行為，從而提供更有效的支持。
王 錕：1、建議工程類好的規范、標準大家要及時分享群，只有不斷學習規范、標準才能提升管理能力和工作效率，從而提升自身綜合能力；2、認同課程做事計劃準備與結果的關系，做好事是職業能力與素養的體現；3、湖北省地標內容淺顯易懂，需工程、質安崗位全員認真學習并要求項目管理人員對班組進行相關交底。
惠 坤：1、關于事前謀劃觀點，延伸實際做事前需先動腦再做事；2、關于湖北地標規范學習，相關專業性問題分享。
杜 萍：1、控制成本的措施，做好本職工作，主動做事才能做好事情。
陳 清：1、事前謀事與材料節點計劃的關系；2、主動多做的行為與貢獻和價值的關系。
向 洋：本本分分做人，至善至美做事就是最給力的員工。
程華平：1、學習收獲，不打無準備之仗，結合當前投標工作證明事情充分掌握信息的重要性；2、關于協作工作，只要大家都多做一點少一些推諉和矛盾就會提升團隊協作效率；3、建議各類學習資料大家可以發QQ工作群，以便保存和查閱。
2020.05.25
